эталон в лицах
Скурихина Юля
Хочу, значит будет. Все границы в голове.

Директор по продуктам
ООО «Эталон Тех»
yuliya.skurihina@etalongroup.com

ТГ @sk_julie


Что вас привело в сферу строительства и какими качествами вас привлекла Группа «Эталон»?
Я всегда мечтала приобрести свою квартиру, и когда переехала в Петербург, поняла, что именно здесь хочу реализовать эту мечту.
Как покупатель я начала активно изучать рынок недвижимости и застройщиков и узнала о Группе «Эталон». Кроме современных и интересных проектов, меня привлекла репутация компании как надежного и стабильного застройщика с огромной историей и опытом.

Как аналитику мне, естественно, было интересно изучить строительную сферу изнутри, разобраться во всех ее тонкостях и процессах.

В один прекрасный день «Эталон» опубликовал вакансию бизнес-аналитика. Все звезды сошлись, и я приехала на собеседование. Для меня было важно не только иметь возможность реализовать в компании свои профессиональные цели и амбиции, но и психологический климат в коллективе. После собеседования у меня остались хорошие впечатления. Произошел 100%-й мэтч с вакансией и командой. Именно это стало решающим фактором для моего выбора. Я приняла решение стать частью этой компании и вместе с ней двигаться вперед.


Каким вы видите сферу строительства через 10 лет? Как вы видите влияние новых технологий на строительство в ближайшие годы?

Несомненно, это будет более интеллектуальная и автоматизированная сфера.

Использование технологий в строительстве уже сейчас становится не только трендом, но и требованием законодательства в рамках программ по цифровизации и повышению стандартов безопасности и качества.

Я считаю, что новые технологии, такие как искусственный интеллект и машинное обучение, существенно изменят подход к проектированию, строительству и управлению объектами. Использование BIM-технологий и интернета вещей (IoT) позволит повысить точность планирования, снизить издержки и минимизировать риски. В целом, технологии сделают строительство быстрее, безопаснее и более гибкими к меняющимся требованиям рынка и окружающей среды. В результате мы получим «умные города» с интегрированными системами управления инфраструктурой и жилыми комплексами.


Какой бы совет вы могли дать тем, кто сейчас хочет войти в строительную отрасль? (Может, это какие-то слова, которые вы хотели бы услышать) Какие навыки, по вашему мнению, наиболее важны для успешной карьеры в строительстве?

Я считаю, что для успешной карьеры в строительстве, как и в любой другой сфере, крайне важно быть открытым к новым знаниям и постоянно развиваться.

Наша реальность – это стремительное развитие технологий и их интеграция во все сферы жизни. Те, кто готовы экспериментировать, предлагать и пробовать новые идеи, а также быстро адаптироваться к меняющимся условиям, смогут добиться наибольших успехов.

Также большое значение имеют эмоциональный интеллект, коммуникационные навыки и способность к командной работе. Умение слышать, слушать, договариваться и находить компромиссы — ключевые качества ценного сотрудника и будущего управленца.


Какой проект, над которым вы работали, вам запомнился больше всего и почему? (Если такого нет в рабочей сфере, можно поделиться чем-то из жизни)

У меня было много интересных проектов, но особенно запомнился Личный кабинет покупателя «Эталон», который мы с коллегами разрабатывали в 2020 г., во время пандемии. Строительные площадки и офисы продаж были закрыты, люди были в панике.
Кто-то боялся выходить на улицу, кто-то хотел выйти, но не мог. Нужно было получить специальный пропуск.

Как поддержать работу компании в таких обстоятельствах
и не остановить продажи? Вариант один – научиться продавать недвижимость через онлайн-площадки, соблюдая при этом требования и ограничения законодательства.

Для всей нашей ИТ-команды и для бизнеса в целом это стало настоящим вызовом. Благодаря сплоченной работе нам удалось
в максимально короткие сроки реализовать в Личном кабинете «Эталона» возможность заключения договора платного бронирования для клиентов, без визита в офис. За период локдауна этой возможностью воспользовались более 400 клиентов. Компании удалось заработать на договорах платного бронирования более 17 млн рублей. 80% договоров платного бронирования перешли в основные договоры.

Этот опыт показал нам всем, насколько важна командная работа
и подтвердил значимость цифровых решений в современном мире.

Я лично для себя убедилась в том, что важно быть гибкой к изменениям и уметь мыслить нестандартно.

С какими вызовами вы сталкивались на своем жизненном пути, и как вы их преодолевали?
У меня спортивный характер. Мне скучно жить без вызовов. Если их нет извне, то я создаю их сама. Так, например, в 2016 году я решила переехать из  Владивостока в Санкт-Петербург. Приехала в отпуск и осталась здесь насовсем. Сдала обратный билет, уволилась с работы, сняла квартиру и начала новую жизнь. Так получилось, что в итоге я поменяла сферу деятельности и начала карьеру в бизнес-анализе, а через какое-то время пришла в ИТ. Работа в ИТ – это ежедневные вызовы. Я отношусь к ним как к точкам роста и возможности постоянного развития. Меня это драйвит.
Что вас вдохновляет? Как вы мотивируете себя? (может быть, это фильмы, искусство, книги, спорт, семья и т.д. Расскажите подробнее)

Меня вдохновляет движение, развитие, новые знания и впечатления. Спорт, активный, экстремальный отдых, путешествия и обучение — это то, что дает мне энергию для жизни и мотивирует на продуктивную работу.




Есть ли у вас «ритуалы» и привычки, которыми вы можете поделиться для наиболее эффективной работы и продуктивности?
  • Фиксировать в заметках важные идеи, мысли, события. Мне это помогает не только структурировать и запоминать информацию, но и формулировать цели и планы по их достижению.

  • Планировать. Обычно я начинаю день с оценки всех текущих задач для того, чтобы расставить приоритеты. Из известных инструментов мне нравится матрица Эйзенхауэра. Она помогает не только отделить срочные и важные задачи от менее значимых, но и правильно делегировать. После этого я планирую свой день так, чтобы выполнить самые важные и сложные задачи в то время, когда моя концентрация максимально высокая.
  • Минимизировать отвлекающие факторы. Я использую технику блокирования времени (выделяю в рабочем календаре определённые периоды для работы над ключевыми задачами) и функцию «фокусирование» на телефоне (блокировка отвлекающих уведомлений). Это позволяет полностью погрузиться в задачу и добиться лучших результатов.

  • Запрашивать и получать обратную связь, рефлексировать для того, чтобы оценить свой прогресс и наметить точки роста.

  • Не переставать учиться и оставаться в курсе новых трендов: читать новости в профессиональных и отраслевых информационных каналах и сообществах, проходить обучающие курсы, участвовать в профильных конференциях, регулярно выделять время на чтение профессиональной литературы.

Как вы поддерживаете баланс между работой и личной жизнью/свободным временем?
Стараюсь вовремя заканчивать рабочий день и не работать в выходные дни. Иногда обстоятельства требуют гибкости и готовности выйти за рамки обычного графика, но важно не допускать постоянных переработок и находить время для восстановления и отдыха, чтобы сохранять энергию, мотивацию и не выгореть.


Чтобы вы изменили в строительной отрасли, если бы была такая возможность?

Моя работа – менять строительную отрасль, как бы пафосно это не звучало. Мы с командой ежедневно занимаемся разработкой и внедрением современных технологий и цифровых решений в деятельность крупного федерального девелопера. А значит влияем на строительную отрасль в целом.

На мой взгляд, необходимо расширять использование таких технологий, как BIM, максимально автоматизировать управленческие и обеспечивающие процессы, системы мониторинга и аналитики данных. Это повысит точность и качество планирования ИСП, сократит сроки строительства и снизит издержки. Также немаловажно повышать скорость принятия решений и минимизировать риски возникновения ошибок через усиление коммуникаций между участниками проектов. Для этого необходимо внедрять и развивать цифровые платформы для совместной работы и обмена информацией. Ну и, конечно же, цифровая культура на стройплощадках. Важно инвестировать в обучение и развитие навыков специалистов, чтобы они могли уверенно работать с новыми технологиями и системами. Такой подход способствует не только технологическому прогрессу, но и развитию профессиональных компетенций команды.
Полезные рекомендации: посоветуйте какую ни будь подборку своих ТОП-3…Песни, книги, выставки, места, куда сходить, фильмы, сериалы, что угодно. То, чем хочется поделиться с нами.

Книга: «Цель» Элияху М. Голдратта. Увлекательный бизнес-роман о внедрении системного подхода и оптимизации работы команд. Очень легко читается, полезна не только для профессионального развития управленцев, но и для тех, кому не хватает мотивации. Жизненная, вдохновляющая история о преодолении трудностей и достижении успеха.

Фильм: «Мечты Дзиро о суши» - японский документальный фильм, рассказывающий о жизни и работе одного из самых известных шеф-поваров суши в мире. О том, как страсть к своему делу, постоянное обучение и стремление к совершенству могут привести к выдающимся результатам. Фильм отлично подходит тем, кто ищет вдохновение для достижения своих целей.

Место для отдыха: многие едут в Индию для того, чтобы перезагрузиться и переоценить то, что имеют. Для меня таким местом стал г. Сиам Рип (Камбоджа) – прекрасный город с богатой историей и уникальной культурой, впечатляющими достопримечательностями, красивой природой, спокойными и дружелюбными людьми. Крайне рекомендую тем, кто нуждается в отдыхе и восстановлении. Здесь можно испытать незабываемые ощущения гармонии, умиротворения и счастья.


Если бы вы могли дать совет себе в юности,
чтобы за слова это были?

Не слушай чужих советов. Слушай только себя и свое сердце. Иди туда, куда хочется. Делай то, что нравится. Верь в себя и в свои силы. Не сравнивай себя ни с кем, кроме себя вчерашней. Будь открыта к новому. Учись, пробуй, экспериментируй. Не бойся рисковать и ошибаться. Каждая неудача — это твой опыт, который ведет тебя к достижению цели.


Есть ли у вас хобби?

Да, в основном это спорт: бег, бокс, сноуборд. Также я люблю вождение. Обожаю скорость.


Ваш любимый способ расслабится после трудного дня?

Провести время с семьей и друзьями.


Эталон в лицах
Чуть больше чем просто интервью
Мы создали эту рубрику специально, чтобы вы могли чуть лучше узнать своих коллег и поближе познакомиться.

Если вы хотите, чтобы мы рассказали о вас, вашу историю работы в компании, о ваших хобби и талантах, отправляйте нам свои заявки на почту yuliya.i.yakovleva@etalongroup.com, а мы с удовольствием возьмем у вас интервью :)

До встречи в следующем выпуске!



Made on
Tilda