эталон в лицах
Михаил Романов
Специалист отдела труда и заработной платы
АО «ЭталонСети»
Mikhail.Romanov@etalongroup.com
Что вдохновило вас начать карьеру в отрасли и почему вы выбрали именно Группу «Эталон»?
В Группе «Эталон» меня в первую очередь вдохновили масштаб проектов и многолетнее присутствие компании на рынке девелопмента. В данную отрасль я пришел не целенаправленно, так как человеку практически без опыта бывает сложно сразу выбрать что-то конкретное. Но в этом плане мне повезло — сфера понравилась мне с первого дня, и со временем я понял, что сделал правильный выбор.

Вспомните свой первый рабочий день в компании. Каким было ваше первое впечатление и что запомнилось больше всего?

Первый рабочий день всегда волнителен, особенно для молодого специалиста. Именно тогда складывается первое впечатление о компании и коллективе. У меня адаптация прошла очень комфортно: коллеги показали офис, объяснили организационные моменты, а во время обеда мы познакомились в неформальной обстановке. Конечно, информации было очень много, поэтому какие-то отдельные моменты уже сложно вспомнить. Но главное — я сразу почувствовал поддержку команды, и это помогло быстро освоиться.
Какие задачи или проекты стали для вас самым важным профессиональным опытом за время работы в Группе «Эталон»?

Работа нашего отдела носит цикличный характер, поэтому здесь нет отдельных краткосрочных проектов. Для себя я определил важное направление — оптимизацию рабочих процессов. Помимо расчета заработной платы, вместе с командой мы постоянно ищем способы сделать работу эффективнее, внедряем новые идеи и совершенствуем существующие процессы. Именно эта работа стала для меня самым ценным профессиональным опытом.

С какими сложностями вы столкнулись в начале карьерного пути, и кто помог вам их преодолеть?

До прихода в компанию у меня не было опыта работы в строительной отрасли, поэтому первое время было непросто разобраться в профессиональной терминологии и особенностях производства. Большую роль в адаптации сыграла система наставничества. Более опытные коллеги помогли разобраться в специфике работы, всегда были готовы ответить на вопросы и поделиться своим опытом. Отдельно хочу поблагодарить своего руководителя — Александра Зелепукина. Он поддерживал меня с первых дней и до сих пор помогает находить решения даже самых сложных вопросов.
Какие знания и навыки, полученные в университете, помогают вам сегодня в работе? А чему пришлось научиться уже в компании?

Университет дал мне хорошую экономическую базу, научил анализировать информацию и системно подходить к решению задач. Уже в компании пришлось глубже погружаться в строительную специфику и осваивать профессиональную терминологию. Кроме того, в работе периодически возникают технические задачи, и современные инструменты, включая искусственный интеллект, помогают быстрее находить решения и повышать эффективность.

Что вам больше всего нравится в вашей профессии и какие возможности она открывает для развития?

В данный момент в профессии меня больше всего привлекают динамичность и возможность постоянно развиваться. Может показаться, что эта работа рутинная, но на самом деле это не так. Основная часть моей работы заключается в расчете сдельной заработной платы, однако бывают дни, когда появляется возможность выезжать на строительную площадку и проводить хронометражные работы. Такие моменты позволяют сменить привычную обстановку, расширить кругозор, глубже погрузиться в производственные процессы и лучше понять специфику строительства. Также меня привлекает высокий уровень ответственности. Мне нравится ощущать, что своей работой я вношу вклад в развитие крупной компании.

Есть ли специалист или наставник, который оказал на вас особое влияние? Чему вы у него научились?

Наибольшее влияние на мое профессиональное развитие оказал мой руководитель. Благодаря его поддержке я быстрее разобрался в специфике работы и научился глубже анализировать возникающие вопросы. Но я также благодарен всем коллегам, с которыми взаимодействую ежедневно. В компании работает много опытных специалистов, которые всегда готовы поделиться знаниями и помочь молодым сотрудникам.

Каким вы видите свое профессиональное развитие в ближайшие несколько лет?

После прихода в компанию мои планы изменились. Я всерьез заинтересовался строительной отраслью и сейчас планирую поступить в магистратуру по направлению «Промышленное и гражданское строительство». Уверен, что это позволит мне лучше понимать производственные процессы и дополнит мое экономическое образование техническими знаниями. Такое сочетание компетенций поможет приносить компании еще большую пользу.

Какой совет вы бы дали студентам и молодым специалистам, которые только начинают свой путь в строительной отрасли?

С каждым годом конкуренция на рынке труда среди молодых специалистов с высшим образованием только растет. Поэтому важно понимать, что наличие диплома уже перестает быть большим преимуществом. Я считаю, что молодому специалисту нужно стараться превосходить ожидания, не бояться брать на себя больше задач, получать практический опыт и глубже погружаться в специфику отрасли. Но при этом не стоит забывать о балансе между работой и личной жизнью, ведь выгоревший сотрудник не будет эффективен ни для компании, ни для самого себя. И самое главное — не бояться задавать вопросы и совершать ошибки. Ошибки неизбежны, важно делать из них выводы и двигаться дальше.
Эталон в лицах
Чуть больше чем просто интервью
Мы создали эту рубрику специально, чтобы вы могли чуть лучше узнать своих коллег и поближе познакомиться.

Если вы хотите, чтобы мы рассказали о вас, вашу историю работы в компании, о ваших хобби и талантах, отправляйте нам свои заявки на почту elena.shcherbinina@etalongroup.com, а мы с удовольствием возьмем у вас интервью :)

До встречи в следующем выпуске!

Made on
Tilda