Есть ли проект или достижение, которым вы особенно гордитесь? Почему именно он?

У меня нет одного конкретного проекта, про который я мог бы сказать: «Вот именно им я особенно горжусь».
За почти 20 лет было огромное количество задач — и больших, и маленьких, — которые в совокупности формировали общий результат. Это могли быть отдельные консультации, решение нестандартных сложных ситуаций, участие в разработке масштабных юридических механизмов.
Например, в свое время я участвовал в разработке и внедрении договорных моделей при переходе компании на договоры участия в долевом строительстве и новые правовые механизмы реализации недвижимости. Тогда разрабатывался целый пакет документов, который впоследствии стал основой для современных форм договоров и внутренних рабочих инструментов. Каждая такая задача — независимо от масштаба — приносила личное удовлетворение, потому что ты понимал: принимаешь участие в создании чего-то действительно работающего. Особенно ценно осознавать, что разработанные когда-то механизмы, документы и решения продолжают использоваться в работе компании спустя годы.
За это время накопилось много практических знаний и внутренних наработок, которые сегодня уже приходится передавать новому поколению специалистов. И это тоже дает чувство профессионального удовлетворения — понимание того, что твой опыт востребован и будет полезен дальше.

Как бы вы описали культуру компании человеку, который только собирается прийти в команду?

За годы компания очень сильно изменилась и выросла. Когда я только пришел, Эталон был прежде всего петербургской компанией с достаточно камерной атмосферой.
По мере масштабирования и превращения в крупную федеральную структуру, конечно, появились более сложные корпоративные процессы, новые уровни взаимодействия и масштабные задачи.
Но при этом, на мой взгляд, компании удалось сохранить очень важную вещь — человеческое отношение между людьми. Мне кажется, здесь лучше всего приживаются люди, которые обладают не только высокими профессиональными качествами, но и нормальными человеческими качествами. В строительной отрасли, как и во многих других сферах, очень многое строится именно на взаимодействии между людьми. Поэтому уважение, умение слышать друг друга и совместно искать решения имеют большое значение.
На мой взгляд, именно сочетание профессионализма и человеческого отношения позволяет выстраивать по-настоящему эффективную работу и сильные команды.

Какие качества особенно важны для долгой и успешной работы здесь?

На мой взгляд, одно из самых важных качеств — это настоящий, неподдельный интерес к своему делу. Когда человеку действительно интересно то, чем он занимается, он готов посвящать этому время, разбираться в деталях, искать решения и постоянно развиваться. Мне кажется, именно такой подход со временем и формирует настоящего профессионала. А профессионализм, в свою очередь, всегда становится ценностью и для компании, и для команды.

Какой совет вы дали бы себе в первый рабочий день, если бы могли вернуться назад?

Наверное, я бы сказал себе: «Не бойся». С годами начинаешь иначе понимать смысл этих слов. Очень многие вещи в профессиональном и личном развитии человека тормозятся именно страхом — страхом ошибиться, принять решение, взять на себя ответственность или попробовать что-то новое. Мне кажется, чем меньше у человека внутренних ограничений и чем больше желания развиваться и двигаться вперед, тем быстрее он растет профессионально и достигает своих целей.

Как бы вы поздравили коллег и компанию с Днем рождения? Что пожелали бы на будущий год?

Сегодня, наверное, все чувствуют, что и рынок, и компании, и сами люди проходят через непростое время. Поэтому в первую очередь хотелось бы пожелать всем стойкости, здравого смысла, уверенности в себе и в будущем.
Конечно, хочется пожелать коллегам здоровья, профессионального развития, реализации своих целей и мечт. Я действительно считаю, что мечты могут становиться реальностью, если человек по-настоящему к ним стремится.
А компании — движения вперед, развития и процветания. Уверен, что успех, к которому все мы стремимся, обязательно будет достигнут, а процветание станет его естественным результатом!