Группа Эталон — один из крупнейших и самых быстрорастущих федеральных девелоперов. Мы строим не только жилые комплексы, но и карьеры. Наша миссия — создавать комфортную среду и менять облик городов.
Ключевые цифры
регионов присутствия, включая Москву, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург, Омск, Новосибирск и др.
12
лет на рынке недвижимости и строительства
39
сотрудников
7500
человек
проживает в домах Группы «Эталон»
проживает в домах Группы «Эталон»
380 000
млн м² - площадь портфеля
7
млн м² построено
9,8
ЖК «Шагал» (Москва) — 109 га, 9 очередей, набережная 5,5 км, м. Технопарк
ЖК «Шагал» (Москва)
Жилой район «Солнечный» (Екатеринбург) — это современный, динамично развивающийся жилой район. Он строится по принципу «город в городе» и является одним из крупнейших проектов комплексного освоения территории в России.
Жилой район «Солнечный» (Екатеринбург)
ЖК «ЛДМ» (Санкт-Петербург) — флагманский проект премиум-класса, запущенный в продажу в 2024 году
ЖК «ЛДМ» (Санкт-Петербург)
ЖК «ЛДМ» (Санкт-Петербург)
Флагманские проекты:
Как стать частью команды:
1. Отправь резюме и портфолио — даже учебные работы, мы ценим потенциал
2. Пройди интервью — расскажи о своих амбициях
3. Начни стажировку — реальные проекты и дружная команда
Кого мы ищем:
Студенты 3−6 курсов (бакалавриат, магистратура, специалитет) строительных, архитектурных, инженерных, IT и экономических направлений
Граждане РФ
Готовность работать от 20 часов в неделю в офисе или на строительных объектах
Граждане РФ
Готовность работать от 20 часов в неделю в офисе или на строительных объектах
Что мы предлагаем:
Мы запустили оплачиваемую стажировку для студентов и молодых специалистов. Это погружение в реальные задачи под руководством наставника.
Гибкий график — от 20 до 40 часов в неделю (можно совмещать с учёбой)
Наставничество — обучение на рабочем месте от экспертов компании
Карьерный рост — 75%+ стажёров получают оффер и продолжают работу в Группе «Эталон»
Наставничество — обучение на рабочем месте от экспертов компании
Карьерный рост — 75%+ стажёров получают оффер и продолжают работу в Группе «Эталон»
Программа стажировки
Открытые стажерские позиции
Ниже перечислены все доступные направления. По каждой позиции возможен гибкий график (20/30/40 ч/нед) и перспектива постоянного трудоустройства.
- Стажер-мастер на объекте недвижимостиОбязанности: Организация и контроль работы бригад по графику осмотров, приём работ от подрядчиков, фиксация замечаний по состоянию квартир, помощь с документами, отчётами, презентациями
Требования: обучение в вузе по направлению «Строительство» - Стажер в Службу BIMОбязанности: разработка семейств, техническая поддержка проектировщиков, написание статей, участие в проектах развития
Требования: студенты с 4-го курса (Архитектура, ПГС, Инженерные сети, САПР)
Навыки: Revit; преимущество — ModPlus, FutureBIM, BIMStarter, Navisworks; понимание принципов информационного моделирования - Стажер в Отдел слаботочных системОбязанности: оформление чертежей по разделам «Сети связи», подготовка документации, расчёты
Требования: студенты с 3-го курса (Сети связи, Управление в инженерных системах, Радиотехника, Электротехника)
Навыки: AutoCAD, Microsoft Office; умение работать с нормативной документацией - Стажер в Отдел водоснабжения и водоотведения (ВК)Обязанности: оформление чертежей, 3D-моделирование Revit, расчеты систем ВК, участие в совещаниях, поддержка согласований
Требования: студенты с 3-го курса (Строительство, Водоснабжение и водоотведение)
Навыки: AutoCAD, Revit, MS Office - Стажер в Отдел отопления и вентиляции (ОВ)Обязанности: оформление чертежей, 3D-моделирование BIM, расчеты систем ОВ
Требования: студенты с 3-го курса (Теплогазоснабжение и вентиляция)
Навыки: AutoCAD; желательно: BIM, знание СП, аэродинамический и гидравлический расчет, расчет теплопотерь, противодымная вентиляция - Стажер в Отдел энергообеспеченияОбязанности: оформление чертежей, 3D-моделирование Revit, расчеты
Требования: студенты с 3-го курса (Электроснабжение, электроэнергетика)
Навыки: AutoCAD, Word, Excel; желательно Revit, DiaLux - Стажер в Отдел автоматизации инженерных системОбязанности: оформление чертежей по автоматизации и диспетчеризации, подготовка документации, расчеты
Требования: студенты с 3-го курса (Электроснабжение, электроэнергетика)
Навыки: AutoCAD, Word, Excel; желательно знание норм - Стажер в Отдел водяного пожаротушенияОбязанности: оформление чертежей, 3D-моделирование Revit, расчеты систем ВК и ПТ, участие в совещаниях, поддержка согласований
Требования: студенты с 3-го курса (Водоснабжение и водоотведение)
Навыки: AutoCAD, Revit, Word, Excel; желательно BIM, знание СП/СНиП, ГОСТ
Вакансии для молодых специалистов
Для тех, кто готов работать 40 часов в неделю.
Полная занятость, старт карьеры без требований к опыту.
Полная занятость, старт карьеры без требований к опыту.
- Бизнес-аналитик (начинающий)Обязанности: сбор требований к автоматизации, моделирование процессов (BPMN), работа с документацией.
Требования: знание основ BPMN/UML, уверенный пользователь ПК, аналитическое мышление, готовность учиться. - Специалист документального сопровождения заселенияОбязанности: проверка и оформление документов (акты, доп. соглашения), работа в Directum, общение с клиентами.
Требования: внимательность, базовое знание 214-ФЗ (обучим), уверенный ПК (Office). Опыт не требуется. - Специалист контакт-центраОбязанности: прием звонков, консультация жителей, регистрация заявок в CRM, запись в офисы.
Требования: грамотная устная и письменная речь, уверенный ПК, готовность обучаться. - Менеджер по заселениюОбязанности: участие в передаче квартир (осмотр, акты), контроль устранения дефектов, подготовка документов.
Требования: коммуникабельность, ответственность, базовые навыки MS Office. Опыт не обязателен.
Дополнительные возможности для студентов
Группа «Эталон» инвестирует в будущее кадров и также проводит:
-
Экскурсии на строительные площадки - Стипендиальные программы для студентов партнерских вузов
- Лекции и мастер-классы от лидеров отрасли
Задача участников: Разработать концепции современных общественных пространств, дворов и жилых зон, которые будут удобны для всех категорий граждан, включая людей с ограниченными возможностями.
Для кого: Студенты строительных вузов, профильных колледжей и молодые архитекторы.
Номинации: Проекты для общественных зон отдыха, современные решения для дворов и предложения по адаптации строительных норм.
Когда: Осенью 2026 года
Следите за новостями на сайте!
Для абитуриентов
«Цифровое ГТО» — это интерактивный тест на уровень IT-грамотности и владение современными цифровыми инструментами. Он разработан Группой «Эталон» при поддержке НОТИМ (Национального объединения организаций в сфере технологий информационного моделирования) в рамках проекта «Я — строитель будущего!».
Для кого: Учащиеся 9−11 классов и студенты колледжей.
Цель: Оценка базовых навыков работы с компьютером и уровня цифровой грамотности.
Бонусы: Успешное прохождение тестирования дает +5 баллов при поступлении в профильные строительные вузы (СПбГАСУ, НИУ МГСУ, СПб Политехнический университет, СибАДИ, МГТУ-МАСИ).
Когда: следите за новостями на сайтах строительных вузов и крупнейших строительных форумах
Для кого: Учащиеся 9−11 классов и студенты колледжей.
Цель: Оценка базовых навыков работы с компьютером и уровня цифровой грамотности.
Бонусы: Успешное прохождение тестирования дает +5 баллов при поступлении в профильные строительные вузы (СПбГАСУ, НИУ МГСУ, СПб Политехнический университет, СибАДИ, МГТУ-МАСИ).
Когда: следите за новостями на сайтах строительных вузов и крупнейших строительных форумах
Наши контакты:
Telegram-канал ETALON TEAM — подписывайтесь, чтобы быть в курсе новостей и вакансий.
