Изначально в Группу «Эталон» я пришел в качестве подрядчика в одно из дочерних предприятий – ЗАО «СПб МФТЦ» в 2004 году. В начале это была просто работа, но чем дольше работал, чем больше узнавал людей и проекты, тем больше мне нравилась компания и её миссия. После нескольких лет работы в качестве подрядчика перешел в штат компании, поскольку ценности, которые транслировала компания и те проекты, которые она реализовывала, были мне близки и интересны.
В дальнейшем из дочерней компании перешел в головную, где, узнавая новых людей, понял, что мой выбор был верным.


Каким вы видите сферу строительства через 10 лет? Как вы видите влияние новых технологий на строительство в ближайшие годы?

Конечно, хотелось бы видеть развитие и внедрение технологий информационного моделирования не только на этапе проектирования и строительства, но и при последующем взаимодействии с государственными органами и эксплуатации недвижимости. Это может существенно облегчить и ускорить этапы согласования, получения различных разрешительных документов как строительным организациям, так и простым жителям.

Безусловно, стоит учитывать тренды на внедрение искусственного интеллекта во многие сферы жизни. Стоит учитывать, что строительная отрасль считается стратегической, и не все нововведения в ней возможны быстро, различные рекомендательные системы, системы оптимизации рутинных операций, роботизация многих операций вполне могут найти своё применение в нашей отрасли.

Как человек из ИТ я бы хотел видеть проникновение технологий во все сферы жизни людей, в том числе и бытовую. Для меня распространение таких технологий, как Умный дом во всём его многообразии, кажется вполне логичным развитием интеграции ИТ и обычной жизни. Камеры на въездах в паркинг, автоматическое открытие дверей, консьерж-сервис для курьеров – это очень простые и очевидные примеры того, как можно сделать среду безопаснее и проще. И тем более сложно переоценить удобство управления с телефона светом, увлажнителями, кондиционерами и прочими техническими средствами, делающими нашу жизнь чуть более комфортной. Сейчас в основном это удел людей, кто очень увлечен технологиями и техническими новинками, но мир движется в сторону популяризации этих новшеств. Интеграция Умного дома на этапе проектирования и строительства может сделать применение таких технологий намного более доступными для простых пользователей.

Какой бы совет вы могли дать тем, кто сейчас хочет войти в строительную отрасль? (Может, это какие-то слова, которые вы хотели бы услышать) Какие навыки, по вашему мнению, наиболее важны для успешной карьеры в строительстве?

Наверно, как и в любой деятельности, могу посоветовать делать то, что вам нравится и то, к чему «лежит душа». Я более 20 лет связан с Группой «Эталон» и до сих пор с радостью и интересом нахожу что-то новое и важное, что поддерживает мои интерес и мотивацию в работе. Всегда нужно быть открытым к новому, смелым и деятельным. Только так можно развиваться и двигаться вперед.

В современном мире сложно обойтись без технологий, поэтому для того, чтобы быть успешным, я бы рекомендовал изучать технологии и средства производства, которые являются трендовыми в строительстве сейчас. При этом следует всегда помнить о важности базовых теоретических знаний, которые являются особенно значимыми в таких стратегических направлениях, как строительство.


Какой проект, над которым вы работали, вам запомнился больше всего и почему? (Если такого нет в рабочей сфере, можно поделиться чем-то из жизни)

За время работы в Группе я сменил несколько ролей и направлений деятельности, и в каждом из них были свои интересные проекты. Почти все они были технические, поэтому, чтобы дать понимание о каком-то из них, придётся привести много ссылок на Википедию 😊

Всё, что их объединяет, – это моя уверенность в пользе, которую эти проекты приносили компании и людям, в ней работающим. Будь то развертывание новых приложений, разработка сервисов или написание документов, самым запоминающимся оставалась польза, которую приносят мои действия людям, с которыми и для которых я это делал и продолжаю делать.

Отвечая на такой вопрос, лично я не могу сказать, что сталкивался с Трудностями (именно с большой буквы) в жизни. Если говорить про работу, то довольно сложным для меня было не останавливаться на достигнутом: выходя на «плато» своих возможностей, знаний и навыков на каждой позиции, я не продолжал делать то, что уже хорошо получается, а искал новые интересы и вызовы. С одной стороны, это очень приятно – чувствовать себя профессионалом в своем деле, быть уверенным в результате своей работы. Но с другой – начинает затягивать рутина, когда ты всё время занят, но задачи повторяются. В моём случае это снижает мотивацию к действию. Поэтому через год, два или пять мне нужно «взглянуть сверху» на свою деятельность и на то, что происходит вокруг, поискать что ещё можно сделать лучше или по-другому. Для меня смена деятельность или новый большой вызов – огромный стимул в работе, способ «взбодриться» и поддерживать интерес к работе.


Что вас вдохновляет? Как вы мотивируете себя? (может быть, это фильмы, искусство, книги, спорт, семья и т.д. Расскажите поподробнее)

За время работы в Группе я сменил несколько должностей и ролей, меняя сферу своей деятельности каждые несколько лет. Так что могу сказать, что меня вдохновляет движение к чему-то новому. Мне нравится привносить новые идеи и подходы в работе, изучать новые технологии и инструменты, показывать их коллегам и видеть, что это делает нашу работу проще и удобнее.

А моя основная мотивация – это обеспечение моей семьи. Для меня важно сохранять и улучшать свой образ жизни, жить так, как нравится мне и моей семье, отдыхать там, где хочет моя семья, давать ребенку то образование, которое я считаю лучшим из возможного. Это помогает мне оставаться собранным и целеустремленным.

Все эти аспекты успешно реализуются мной в Группе «Эталон» уже много лет.

Есть ли у вас «ритуалы» и привычки, которыми вы можете поделиться для наиболее эффективной работы и продуктивности?

Несмотря на то, что я технический директор в ИТ компании, у меня на столе всегда есть ручка и лист бумаги. Безусловно, с развитием технологий достаточно смартфона, чтобы делать заметки, давать поручения, писать письма и закрывать рабочие вопросы на 99%. Но для меня при организации мыслей нет ничего лучше ручки и бумаги. Я делаю пометки в процессе совещаний, записываю свои мысли при поиске информации, а иногда просто неосознанно вывожу линии, чтобы снять стресс или дать мозгу время «подышать». Тем, кому интересно, могу предложить поискать «нейрографика» в Интернете.



Как вы поддерживаете баланс между работой и личной жизнью/свободным временем?

Сложно 😊
Поскольку смартфон всегда под рукой, не отвечать в рабочие чаты или не скидывать туда интересную информацию, довольно трудно. Самый надежный способ – оставить смартфон на рабочем столе и уйти на кухню или в комнату к сыну. И очень полезно выделять в расписании время для хобби. Раньше по субботам я регулярно занимался картингом, сейчас по вечерам у меня бег. Это время для себя, когда можно слушать свою музыку или побыть в кругу единомышленников где-то, кроме работы.


Что бы вы изменили в строительной отрасли, если бы была такая возможность?

Я бы хотел видеть больше красивых и смелых проектов. Порой, когда я заезжаю в новые районы, становится очень грустно от огромного количества однообразных «человейников». На мой взгляд, придание району некой самобытности или отражение исторической составляющей при проектировании внешнего вида зданий сделает городскую застройку намного более визуально привлекательной.

А как жителю новостройки, хотелось бы иметь больше вариантов при планировании квартиры – иметь возможность двигать стены, расширять проемы, делать больше окна. Это позволило бы не только сделать жизнь в квартире более комфортной, но и создало возможности для самовыражения владельцев квартир, придания жилищу индивидуальности.

Почему-то при ответе на этот вопрос хочется вспомнить анекдот:
- Пьешь?
- Нет
- Куришь?
- Нет
- А как ты расслабляешься?
- А я не напрягаюсь.

И не в том смысле, что нужно всё делать «спустя рукава», а в том, что есть вещи, которые мы можем контролировать и те, что не можем. То, что зависит от меня, я делаю с максимальной отдачей, но это не про напряжение, а про здоровую мобилизацию сил, умений и концентрации. При этом я стараюсь не тратить силы на то, что я не могу контролировать. Политика, цены на нефть и газ или погода за окном вне моих компетенций, так что принимаю это как данность. Признаюсь, в моем доме нет телевизора уже более 10 лет, но я не чувствую, что что-то потерял из-за этого.
Чтобы отвлечься от работы, я провожу время с семьёй, читаю и смотрю видео, посвященные моим хобби, слушаю музыку, бегаю. Разминаюсь дома или хожу на тайский массаж, когда чувствую зажимы в теле.